ÇözümVar

ÇözümVar Danışmanlık

ÇözümVar Danışmanlık; uluslararası projelerde tecrübe kazanmış uzmanları ve çözüm ortaklarıyla birlikte, değişim ihtiyacının farkında olan şirketler için somut ve uygulanabilir çözümler üretmek, dönüşüm süreçlerinde aktif rol alarak değer yaratma misyonu ile yola çıkmıştır.

Küresel ekonominin yüksek yoğunluklu rekabet ortamlarında şirketler için farkı yaratan stratejilerin geliştirilmesi ve uygulanmasında akla gelen ilk butik danışmanlık şirketi olmayı hedeflemektedir.

ÇözümVar Danışmanlık, yeni bir endüstriyel devrim yaratan Yalın Düşünce'nin ve yalın uygulamaların yaygınlaştırılması, bu alandaki bilgi birikiminin işletmelere aktarılması ve sürekli mükemmeli arayan bir endüstri ile toplumsal zenginliğin arttırılması amacıyla faaliyet gösteren Yalın Enstitü’nün Türkiye’deki çözüm ortağıdır. Yalın Enstitü ve ÇözümVar Danışmanlık birlikte ürettikleri çözümlerle şirket ve kurumlara değer yaratmaya devam etmektedirler.

Neden ÇözümVar?

İçinde yaşadığımız yoğun rekabet ortamı asimetrik tehditler içerir. Kaosla beslenen yeni ekonomik düzen kendisine ayak uyduramayan her şeyi yok etmektedir. Dünün dev şirketleri bugün bir anda yok olabilmektedir.

Değişim kendini o kadar hızlı göstermektedir ki uyum sağlayabilmek için değişime yakın olmak gerekir. Değişimin önlenemez hızı, adeta yeni bir paradigma yaratarak iş hayatının dördüncü boyutunu tanımlamaktadır:

Derinliği öngörülemeyen belirsizlik düzlemi…

İş hayatındaki davranışları tanımlamak, çerçevesini belirlemek, sınırlamak o kadar zordur ki. Adeta bütün çıplaklığı ve yaşanılanları ile karşımızda duran acı bir gerçektir… Gelecekteki başarı şansımız, her an karşı karşıya kalacağımız belirsizlik durumlarını yönetebilmemize bağlı olacaktır. Belirsizliği ve yaşamakta olduğumuzu değişkenliği anlayabildiğimiz sürece çözümleri görebilme şansını yakalayacağız.

Tıpkı ünlü Fransız fizikçi Marquis Pierre Simon de Laplace’ın geliştirdiği “Laplace Teorisi” ve John F. Nash’a Nobel ekonomi ödülü kazandıran “Oyun Teorisi”nin çözümü anlama sürecine sağladığı gibi...

Laplace ile bildik teorilerle çözemediğimiz diferansiyel denklemleri çözebilme şansı yakaladık, Oyun Teorisiyle ise tanımlayamadığımız ekonomik olayları formülize edebilmeyi başardık. Her iki teori de karşı karşıya kaldığımız tanımlanamaz belirsizlikleri önce anlamamızı, sonra davranışlarını izleyebilmemizi, daha sonra ise hayatımızı etkileyen değişkenlikleri yönetebilmemizi sağlamıştır. Bizlere o güne kadar tanımlanan durumların dışında, her zaman henüz keşfedilememiş yeni davranışsal durumlar olabileceğini öğretmişlerdir. Bir parayı havaya attığımız zaman yazı mı yoksa tura mı geleceğini önceden görebilir miyiz? Belki; ama bunu “öngörebilmek” sadece çok şanslı bir tahmin olacaktır, kesinlikle daha fazlasını ifade etmeyecektir. Peki ya böyle bir tahmini yönetebilecek gücünüz olsaydı? Hava attığınız paranın ne geleceğini, piyangoda çıkacak numaraları, hisse senetlerinin gelecekteki değerlerini, hatta başınıza gelecek talihsizlikleri bilebilmeniz mümkün olabilseydi bu nasıl bir duygu olurdu?

ÇözümVar katkısı ile hayatınızda karşı karşıya olacağınız tahminleri yönetmenizi sağlayacağımızı vaat etmiyoruz. Fakat emin olabilirsiniz bizimle birlikte belirsizlikleri daha iyi anlayacak, denenmiş tecrübelerin projeksiyonlarını tecrübe edecek, size özel kişiselleştirilmiş çözümlerle tanışacaksınız.

Günümüzün yoğun rekabet ortamlarında karşı karşıya kalacağımız asimetrik tehditlere simetrik yaklaşımlarla çözüm üretilemez. Farklı düşünebilmek, hiç olmadığımız kadar esnek olabilmek, her şartta kararlı kalabilmeyi başarabilmek zorundayız. Ve unutmayınız ki şartlar ne olursa olsun her zaman bir çözüm vardır. Önemli olan sizin çözüme ne kadar yakın olduğunuzdur.

ÇözümVar, üstleneceği projelerde, kapsam ve gerekliliklerine göre yurt içi ve yurt dışı işbirlikleri yaratabilme, alanlarında saygın yerlere sahip uzmanları belirli amaçlar doğrultusunda proje kapsamlı olarak bir araya getirerek değer yaratan stratejileri üretebilme sinerjik gücüne sahiptir.

ÇözümVar geleceği tahmin etmeye çalışmaktan çok bu günü ve bugünü etkileyen dinamikleri iyi analiz etmeye, anlamaya odaklanmıştır. Her türlü değişime süratle ayak uydurabilecek bilgi tabanlı dinamik organizasyonların yaratılması temel hedefleri arasındadır.